Les taux de cotisations sociales 2019

Sur les bulletins de salaire, les cotisations sociales sont calculées en fonction d’une base et d’un taux. Ce taux est soit un taux de cotisation salarié, soit employeur, ou bien les deux.

Vous trouverez ci-dessous les principaux taux appelés par l’URSSAF mais attention toutefois a bien appliquer les taux fournis par vos accords ou convention collective. 

Cotisations

Bases

Part salariale

Part employeur

Total

Maladie

Maladie Rém >2.5 smic

Vieillesse déplafonnée

Vieillesse plafonnée

Allocations familiales

Rém < 3.5 SMIC

Allocations familiales

Rém > 3.5 SMIC

Accident du travail

FNAL -20 salariés

FNAL 20 salariés et +

Contribution solidarité 

Versement transport   

11 salariés et +

Dialogue social

Assurance chômage

AGS (FNGS)

CSG déductible

 

CSG non déductible

 

CRDS non déductible

 

Forfait social

 

 

Forfait social

11 salariés et +

Total

Total

Total

Tranche A

Total

 

Total

 

Total

Tranche A

Total

Total

Total

 

Total

Tranche AB

Tranche AB

98.25% brut + 100% part patronale prévoyance et retraite supplémentaire

98.25% brut + 100% part patronale prévoyance et retraite supplémentaire

98.25% brut + 100% part patronale prévoyance et retraite supplémentaire

Part patronale retraite supplémentaire + indemnités de rupture exonérée

 

Part patronale prévoyance complémentaire exonérée

(1.50% Alsace Moselle)

_

0.40%

6.90%

 

 

11 salariés et +

_

depuis 2018

6.80%

 

2.40%

 

0.50%

 

 

 

7.00%

6.00%

1.90%

8.55%

3.45%

 

5.25%

 

Variable

0.10%

0.50%

0.30%

Variable

11 salariés et +

0.016%

4.05%

0.15%

depuis 2018

 

 

 

20%

 

 

8%

7.00%

6.00%

2.30%

15.45%

3.45%

 

5.25%

 

Variable

0.10%

0.50%

0.30%

Variable

11 salariés et +

0.016%

4.05%

0.15%

depuis 2018

6.80%

 

2.40%

 

0.50%

 

20%

 

 

8%

Pour toute question ou en cas de doute, demandez à vos organismes, ils sauront vous renseigner.

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